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Durante parte del siglo XIX, el papel de la mujer se limitaba única y
exclusivamente al cuidado de los hijos. Algo impensable incluso para
ellas era incursionar en áreas clave como la política y la educación. En
muchas ocasiones y lugares, su participación era exclusiva como
acompañantes en actividades sociales de sus maridos cuando se requería,
sin derecho a opinar ni participar en discusiones o tertulias
masculinas. Por ende, en el ámbito público y profesional, su
participación era casi inexistente. Sin embargo, a partir del siglo XIX,
se marcaría un antes y un después.
Un poco de historia
Fue en el siglo XIX y principios del XX cuando las mujeres comenzaron
a organizarse y a exigir sus derechos. Dentro de los derechos
demandados estaban el derecho al voto, a mejores condiciones laborales y
el acceso a la educación; estas fueron algunas de las primeras
demandas.
Este cambio social fue impulsado por figuras como Clara Zetkin, quien en 1911 convocó
la primera conmemoración del Día Internacional de la Mujer en la
Segunda Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas. En este
contexto, el 8 de marzo comenzó como un día de lucha por los derechos de
las mujeres trabajadoras y su inclusión en la vida política y social.
Las
mujeres han logrado avances significativos en diversas áreas. Estos
logros, alcanzados con esfuerzo y dedicación, son testimonio de una
lucha constante por la igualdad de derechos y oportunidades.
A
raíz de esta fecha tan importante, es bueno reconocer el trabajo que
realizan diversas mujeres en República Dominicana, desde las amas de
casa, las que trabajan en servicios hasta las que laboran en empresas
públicas y privadas, que con su granito de arena aportan a la sociedad y
brindan un servicio de valor.
Mujeres que cada día se levantan a
dar lo mejor de sí, ya sea en una empresa o en su propio negocio. Casos
como los de estas cuatro mujeres, con un mensaje de superación y amor,
levantan su voz para motivar a todas las féminas a dar lo mejor y seguir
trabajando por la equidad y los derechos que nos asisten.
Carolina Montero: Como mujer, para mí es
importante aprender, adquirir nuevos conocimientos y estar a la altura
de cada situación en el ámbito profesional que se me presente. Desde muy
joven he trabajado, exactamente desde la edad de 15 años, y este camino
no ha parado. En la actualidad, laboro en una institución del Estado en
una Dirección de Comunicación y, junto con eso, llevo un emprendimiento
en el que asesoró a varias empresas en materia de redes sociales,
fungiendo como Community Manager. Asimismo, escribo artículos para un
medio impreso de circulación nacional.
En el área personal, soy madre de dos bellos hijos: Camila y Jhoel.
Particularmente en este Día Internacional de la Mujer, llamó a todas las
féminas a seguir alzando su voz, a prepararse constantemente en lo que
les gusta y a entender que este camino, a pesar de los desafíos, siempre
con fe en Dios, empeño, disciplina y determinación, podemos lograr
nuestros sueños. Estudié Comunicación Social y Relaciones Públicas en la
Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) y en ese mismo recinto
curso actualmente la maestría en Comunicación Estratégica y Relaciones
Públicas. Desde pequeña escuché por mis padres, Rolando y Santa, la
frase “El que nada sabe, nada vale”; he sabido que la preparación es muy
importante.
Karina Castellanos: En el Día de la Mujer, más allá
de roles y etiquetas, me gustaría hablar de liderazgo sin género. Porque
liderar no es una cuestión de ser hombre o mujer, sino de visión,
carácter y capacidad. La equidad real no es solo abrir espacios para las
mujeres, sino reconocer que el liderazgo no tiene género ni barreras, y
de abrir oportunidades en base a capacidades y méritos.
Inicié mi trayectoria en Perú como CFO y luego asumí el reto de
liderar como CEO en República Dominicana, en la empresa más grande del
país, especializada en brindar seguridad privada y la tercerización de
servicios auxiliares como limpieza y jardinería, entre otros. El camino
ha sido largo, pero ha sido un reflejo del esfuerzo en conjunto, la
visión estratégica y la capacidad de adaptación a un entorno dinámico.
Sobre todo, se ha demostrado la importancia de liderar en base a la
meritocracia, actitudes y capacidades.
Actualmente estoy al
frente de un número considerable de colaboradores que dan respuesta a
diferentes necesidades. En servicios, el porcentaje de mujeres es mayor:
816 mujeres frente a 599 hombres. Las mujeres son mejores comunicadoras
y tienen una gran capacidad para escuchar y comprender a las personas.
Esto es valioso en el sector de servicios y en seguridad, donde la
interacción con el público es constante. Las mujeres saben cómo
comunicar una situación o resolver conflictos con calma, y esto puede
ser un factor decisivo para prevenir problemas mayores. Además, en
muchos entornos de seguridad, especialmente cuando se trata de trabajo
en equipo, las habilidades de colaboración son esenciales. Concluyó
Karina Castellanos, gerente Grupo Eulen, R.D.
Francisca Gerónimo:
“Aprende de todo que no sabes de qué vas a vivir”. Esta frase la citaba
mi madre frecuentemente mientras me criaba. Actualmente soy Licenciada
en Publicidad y en Diseño Gráfico, funciones que desempeño en el sector
público. En lo familiar, soy madre de 4 hijos, uno de ellos en el cielo.
Administradora de 2 emprendimientos: Lo Po´3, en el que elaboró postres
artesanales, y Kicactus, en el que cultivó y vendo cactus y suculentas.
Al parecer, el consejo de mi madre lo he asumido a cabalidad, pues
estoy intentándolo TODO. La mujer moderna presenta esa capacidad de
desdoblarse y superarse a sí misma para brindar lo mejor a su familia,
con la cabeza en alto y el corazón en la mano. Todas tenemos talentos
que Dios nos ha concedido; invito a todas las mujeres a mirar hacia
dentro para descubrir todo lo que pueden lograr.
Enqi Cao: Soy de origen chino, criada en España. El
2022 me brindó la oportunidad de venir a trabajar a República
Dominicana, en esta tierra en la que hay de todo, incluyendo muchas
oportunidades para la mujer. En la actualidad soy Directora de Relaciones Públicas de Huawei.
Aquí conocí al que hoy es mi marido, con el que me casé en 2024; una
historia muy bonita llena de aprendizaje y mucho amor. Creo que la
tecnología transforma vidas, y somos nosotras, las mujeres, quienes lo
hacemos posible. Somos líderes que inspiran a nuevas generaciones a
enfrentar desafíos con valentía. Con cada paso que damos, cambiamos el
futuro. A todas las mujeres que empoderan con su conocimiento y usan la
tecnología para crear un mundo mejor, ¡sigan adelante! «El futuro está
en sus manos».
A través de algunos proyectos de relaciones públicas, promovemos
activamente la participación de las mujeres en la tecnología, un campo
históricamente dominado por hombres. Al resaltar las historias de
mujeres líderes y tecnólogas dentro de la empresa en la que laboro, no
solo se visibiliza su impacto, sino que también se motiva a más mujeres a
explorar y unirse a los campos de STEM (ciencias, tecnología,
ingeniería y matemáticas), abriendo nuevas oportunidades y rompiendo
barreras. Estoy muy agradecida por lo que me ha dado la República
Dominicana. Concluyó Enqi Cao, Directora de Relaciones Públicas de
Huawei.
Este Día Internacional de la Mujer te invito a mirar en retrospectiva
el camino que ya has recorrido y a ver con esperanza el sendero que te
queda por delante. Como mujer, hay mucho trabajo por hacer y mucho más
por recorrer para lograr el país que queremos y esperamos.
Aunque muchos exponen que la cuota femenina en algunos entornos no
es equitativa, lo cierto es que estamos creciendo y las que están, en su
mayoría, lo están haciendo bien. Es verdad que faltan políticas
públicas que fortalezcan la justicia, la equidad y la inclusión, pero
como todo en la vida requiere tiempo, disposición y voluntad. Mientras
tanto seguimos avanzando.
CREDITOS A HOY.
Con Rafa Informa
